一、指导思想：

　　在学校工作计划的指导下，围绕把学校建设成为一所大气大爱、情智共生，高品位、有特色、现代化的高品质示范高中，秉承“厚德 笃行”的校训，迎接挑战，务实求真，解决问题，为学校的教育、教学、师生生活提供优质服务，营造安全、优美、高雅的校园环境。

　　二、工作思路：围绕一个中心，做好两个服务，落实三个到位。

　　围绕一个中心，即围绕安全、稳定这个中心。

　　牢固树立“安全第一”思想是根本，明确并强化职责是核心，健全并落实制度是保证，狠抓措施落实是关键。认真学习39个学校安全工作职责，解决学校安全工作“做什么，谁来做”的问题。严格执行《中小学幼儿园安全管理办法》，全面提高校园安全管理效能和管理水平，坚持以“预防为主、防治结合”为原则，消除校园安全隐患，确保全校师生人身、财产安全和校园安全无事故，严格执行安全月查报告制度，并建立规范的安全管理台账。依据《新型冠状病毒感染的肺炎江苏省中小学校防控指导手册(第一版)》，贯彻落实中央、省、市、区有关疫情防控的工作部署，切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，根据细而又细、实而又实的要求，全面周密地做好学校开学前后的各项工作，坚决打赢疫情防控阻击战。

　　做好两个服务，即做好教育教学服务，做好师生生活服务。

　　密切联系全校师生，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，为大家当好“管家”。后勤工作要真正实现服务的宗旨，还需进一步改革工作方式，变被动为主动服务。主动思考、献计献策，不断学习、提高技能，在学校后勤服务工作做一名合格的“服务员”。

　　新冠肺炎疫情防控期间，统筹安排后勤防控工作，重点是食堂、宿舍防控管理工作，明确流程要求，责任落实到人。按照上级要求储备防疫设施物资;强化环境通风消毒;强化就餐管理，配餐荤素搭配，合理营养，错峰就餐、分散就餐、在班用餐;强化宿舍管理，保持学生公寓及公共区域清洁，定期消毒，做好记录。为师生提供全方位全天候的服务。

　　教学设备的维护管理始终是后勤部门的重要工作，我们将加强维护人员的教育和培训，提高维护质量和水平，竭尽全力为教学一线提供质量可靠的教学设施设备，做到有登记必有维修，必要时随叫随到，做到保障有力。备用设备全部调试到位，设备一旦出现故障，确保在最短时间更换，为保证教学工作正常进行和延长学校教学设备的使用寿命做出努力。在学生中进一步加强爱护公物教育，建立有效的管理机制。

　　继续加强宿舍管理员的管理，本学期的重点工作是对宿舍管理员的管理考核，主要措施有：1、每周一次舍务处现场办公，对宿舍检查、卫生保洁、维修上报等情况进行检查考核;2、下午对值班人员在岗情况进行抽查考核;3、晚上熄灯后不定期对巡视情况进行抽查。上述考核情况每月汇总，根据汇总情况定级考核，再根据考核情况与工资奖金挂钩。通过考核切实加强宿舍管理员的责任心和管理能力。继续发挥宿舍自主管理的积极作用。主要措施：开学第一个月开展“宿舍自主管理建设月”活动，制造舆论导向，让班主任和学生真正重视“宿舍自主管理”，发挥“宿舍自主管理”对改善宿舍就寝环境的积极作用。继续加强学生就寝纪律的管理。主要措施：利用电子监控加强宿舍管理员晚间巡视检查的考核力度;增加抽查的频率，组织相关老师对熄灯后的就寝纪律进行抽查。

　　食堂由两家餐饮公司经营的模式已实行半年，接下来将充分发挥食堂学生监督管理委员会作用，及时了解学生用餐情况，从卫生、服务、饭菜质量、价格、学生文明就餐等全面监督，协调好两家公司公平竞争，在确保安全的前提下丰富菜品品种，严格控制价格让利给学生，借助阳光餐饮的推广，监督两家公司每天在阳光平台上的记录情况，督促餐饮公司加强岗位培训，教育好食堂人员养成用心工作、勤于思考的良好习惯，牢固树立“服务、规范、高效、一流”服务意识，尽最大努力解除师生的后顾之忧，为教育教学服务，为学校的发展服务。

　　继续狠抓常规卫生工作，分别召开年级劳动委员现场会，带领劳动委员明确包干区，提出相关卫生要求，也及时对打扫不到位的班级进行现场指导，平时发现问题及时督促整改，后面将继续加强督促检查，同时督促班主任利用班会教育学生养成良好的卫生习惯，(打扫包干区后随手关灯、不把垃圾扔进下水道及绿化带等)，继续把卫生检查纳入文明班级考核。

　　严格执行公务用车制度，保障公务使用、厉行节约、总量控制原则，新学期进一步加强用车管理，一般教研活动用车按照教代会文件执行，合理安排用车。严格执行加油、维修保养申报登记制度。

　　落实三个到位，即认识到位、责任到位、措施到位。

　　进一步提高认识，明确后勤工作的重要性，为学校教育教学这一中心工作提供可靠的后勤保障。进一步明确分工，各负其责，提高了整个处室的工作效率;进一步完善后勤职工的管理，促进了后勤职工提高服务水平，加强了考核评比，奖优罚劣，奖勤罚懒。坚持每周一次的工作协调会制度，交流总结前一周工作，协商部署本周工作。善于思考及反思，提高工作能力，提高工作中的执行力，提高团队的向心力，提高工作效率;强化全体后勤工作人员的忧患意识和奉献意识，从而更好地为教育教学服务。进一步完善各项制度，如“物品采购制度”、“固定资产管理制度”“消防安全管理制度”、“课桌椅管理制度”、“设施设备网上报修制度”、 “寄宿生管理制度”、“节水、节电管理制度”、“包干区打扫制度”等;通过各种规章制度，规范办事程序，扎实提高规章制度的执行力。

　　学期工作具体安排：

　　二月份：

　　1、对全校校舍、电路、水网进行安全检查。

　　2、完成教室电教设备的维护工作。

　　3、配备教学、保洁、办公、劳护等各类用品。

　　4、按照要求储备足量的防疫设施物资。

　　5、开展校园内环境清洁整治行动，确保不留死角清洁消毒到位。

　　三月份：

　　1、召开安全工作会议、后勤工作会议。

　　2、进一步规范内务整理，加强纪律教育。

　　3、做好春季食品卫生与食堂防疫工作。

　　4、召开食堂工作会议，进一步明确职责，提升服务意识，倡导勤俭节约。

　　5、绿化整修、维护。

　　四月份：

　　1、做好期中考试后勤服务工作。

　　2、全体舍长会议。

　　3、节电节水宣传教育、检查。

　　4、清理固定资产，办理报废手续。

　　五月份：

　　1、对全校校舍进行安全检查。

　　2、配合教务处做好高三模拟考后勤保障工作。

　　3、水电、消防、防涝等大检查，排除隐患，确保安全。

　　4、完成全校空调保养维修。

　　5、加强环境卫生检查，做好爱国卫生工作。

　　六月份：

　　1、做好高考、期末考试后勤服务工作。

　　2、完成暑期基建维修工作的前期准备工作。

　　3、调整年级教室，完成新高一课桌椅整理。

　　4、组织全体舍管员对高三学生宿舍进行卫生清扫工作。

　　5、本学期总务工作总结。

　　七—八月份：

　　1、做好下学期物资添置的准备工作。

　　2、学期结束前的其它后勤事务。

　　3、做好暑假维修工作。

　　4、暑假值班，做好安全保卫工作。