一、指导思想：

    在学校工作计划的指导下，围绕把学校建设成为一所大气大爱、情智共生，高品位、有特色、现代化的高品质示范高中，秉承“厚德 笃行”的校训，迎接挑战，务实求真，解决问题，为学校的教育、教学、师生生活提供优质服务，营造安全、优美、高雅的校园环境。

二、工作思路：围绕一个中心，做好两个服务，落实三个到位，确保校园平安，助力“省高品质示范高中”争创。

围绕一个中心，即围绕疫情防控这个中心。

坚决贯彻落实省、市、区有关疫情防控的工作部署，切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，根据细而又细、实而又实的要求，全面周密地做好学校开学前后的各项工作，要抓细抓实疫情防控重点环节，坚持人物同防、多病共防。开学前，要“一人一档”制定返校师生信息台账，确保师生返校全程可追溯。要加强校园环境卫生整治，以清洁为主、预防性消毒为辅，加强对教室、食堂、宿舍、洗手间、洗漱间等重点场所的环境卫生整治；要做好防疫物资储备，宁可备而不用，不可用而无备；开学后，要严格日常管理，严格把好校门，严格活动管控，强化教室、食堂、宿舍、实验室等重点场所管理，加强开窗通风，继续执行师生员工健康情况“日报告”“零报告”制度、晨午晚检制度、因事因病登记追踪制度、复课证明查验制度，落实核酸和抗体检测等各项防控措施。要强化关键环节人员管理，突出对有重点地区旅行史或病史人员、秋冬季传染病高发时节等“重点地区、重点人、重点节点、重点事”的防控。主动和镇疫情防控指挥部、奔牛医院联系协调，顺利完成学校师生员工的疫苗接种工作。保障学校正常的教学秩序和师生人身安全，为学校持续、快速、健康、协调发展保驾护航。

做好两个服务，即做好教育教学服务，做好师生生活服务。

密切联系全校师生，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，为大家当好“管家”。后勤工作要真正实现服务的宗旨，还需进一步改革工作方式，变被动为主动服务。主动思考、献计献策，不断学习、提高技能，在学校后勤服务工作做一名合格的“服务员”。

教学设备的维护管理始终是后勤部门的重要工作，我们将加强维护人员的教育和培训，提高维护质量和水平，竭尽全力为教学一线提供质量可靠的教学设施设备，做到有登记必有维修，必要时随叫随到，做到保障有力。备用设备全部调试到位，设备一旦出现故障，确保在最短时间更换，为保证教学工作正常进行和延长学校教学设备的使用寿命做出努力。在学生中进一步加强爱护公物教育，建立有效的管理机制。

继续加强宿舍管理员的管理，本学年的重点工作是对宿舍管理员的管理考核，主要措施有：1、每周一次舍务处现场办公，对宿舍检查、卫生保洁、维修上报等情况进行检查考核；2、联合保安对出勤和上午无故离校情况进行统计考核；3、下午对值班人员在岗情况进行抽查考核；4、晚上熄灯后不定期对巡视情况进行抽查。上述考核情况每月汇总，根据汇总情况定级考核，再根据考核情况与工资奖金挂钩。通过考核切实加强宿舍管理员的责任心和管理能力。继续发挥宿舍自主管理的积极作用。主要措施：每学期开学第一个月开展“宿舍自主管理建设月”活动，制造舆论导向，让班主任和学生真正重视“宿舍自主管理”，发挥“宿舍自主管理”对改善宿舍就寝环境的积极作用。继续加强学生就寝纪律的管理。主要措施：利用电子监控加强宿舍管理员晚间巡视检查的考核力度；增加抽查的频率，组织相关老师对熄灯后的就寝纪律进行抽查。

充分发挥食堂学生监督管理委员会作用，及时了解学生用餐情况，从卫生、服务、饭菜质量、价格、学生文明就餐等全面监督，协调好两家公司公共设施设备的使用问题，引导公平竞争，在确保安全的前提下丰富菜品品种，严格控制价格让利给学生，借助阳光餐饮的推广，监督两家公司每天在阳光平台上的记录情况，督促餐饮公司加强岗位培训，教育好食堂人员养成用心工作、勤于思考的良好习惯，牢固树立“服务、规范、高效、一流”服务意识，尽最大努力解除师生的后顾之忧，为教育教学服务，为学校的发展服务。

继续狠抓常规卫生工作，分别召开劳动委员现场会，带领劳动委员明确包干区，提出相关卫生要求，也及时对打扫不到位的班级进行现场指导，平时发现问题及时督促整改，后面将继续加强督促检查，同时督促班主任利用班会教育学生养成良好的卫生习惯，（打扫包干区后随手关灯、不把垃圾扔进下水道及绿化带等），继续把卫生检查纳入文明班级考核。

工作用车保障公务业务、厉行节约、总量控制原则，新学期进一步加强用车管理，一般教研活动用车按照教代会文件执行，合理安排用车

落实三个到位，即认识到位、责任到位、措施到位。

进一步提高认识，明确后勤工作的重要性，为学校教育教学这一中心工作提供可靠的后勤保障。进一步明确分工，各负其责，提高了整个处室的工作效率；进一步完善后勤职工的管理，促进了后勤职工提高服务水平，加强了考核评比，奖优罚劣，奖勤罚懒。坚持每周一次的工作协调会制度，交流总结前一周工作，协商部署本周工作。善于思考及反思，提高工作能力，提高工作中的执行力，提高团队的向心力，提高工作效率；强化全体后勤工作人员的忧患意识和奉献意识，从而更好地为教育教学服务。进一步完善各项制度，如“物品采购制度”、“固定资产管理制度”“消防安全管理制度”、“课桌椅管理制度”、“设施设备网上报修制度”、 “寄宿生管理制度”、“节水、节电管理制度”、“包干区打扫制度”等；通过各种规章制度，规范办事程序，扎实提高规章制度的执行力。

牢固树立“安全第一”思想，确保校园平安。

牢固树立“安全第一”思想是根本，明确并强化职责是核心，健全并落实制度是保证，狠抓措施落实是关键。认真学习39个学校安全工作职责，解决学校安全工作“做什么，谁来做”的问题。严格执行《中小学幼儿园安全管理办法》，全面提高校园安全管理效能和管理水平，坚持以“预防为主、防治结合”为原则，消除校园安全隐患，确保全校师生人身、财产安全和校园安全无事故，严格执行安全月查报告制度，并建立规范的安全管理台账。

提升信息技术硬件软件环境，助力“省高品质示范高中”争创。

我们要充分了解目前其他学校“智慧校园”和“智慧教室”的实际水平，为学校论证制定建设方案献计献策，当好“咨询员”。通过前阶段的努力，在完成硬件、网络系统的改造后，各建成系统已经实现链接和数据共享，逐步实现了我校智慧校园建设的“连点成线”的工作，后续主要工作是要实现“连线成面”的建设，各系统要集成控制，融会贯通，实现一站式管理，形成了“高效管理，便捷服务”的特色。本年度继续向上级申请2个智慧教室的建设资金，完成学生发展指导中心的方案论证、招标和实施工作。

学期工作具体安排：

八月份：

  1、完成教室、宿舍、食堂、办公室设施设备的维修工作。

2、配备、发放教学、保洁、办公、劳护等各类用品。

3、按照要求储备足量的防疫设施物资。

4、开展校园内环境清洁整治行动，确保不留死角清洁消毒到位。

九月份：

  1、学校安全工作例会。

2、召开全体舍长会议，布置宿舍自主管理建设月活动，开展月文明宿舍评比活动。

3、配合体育健康节系列活动（各类竞赛、趣味运动、田径运动会等）。

十月份： 

1、学校食品卫生专项检查，饮食卫生知识宣传，秋季传染性疾病防控知识宣传。

2、继续推行《江苏省奔牛高级中学节水、节电管理实施方案》，加强节电节水宣传教育。

3、开展月文明宿舍评比活动。

十一月份： 

1、11.9消防主题教育。

2、对全校校舍进行安全检查。 

  3、配合教务处做好期中考试后勤保障工作。

  4、加强环境卫生检查，做好爱国卫生工作。

5、开展月文明宿舍评比活动。

6、配合科技创新节系列活动。

7、配合校园文化节系列活动（班级文化建设、宿舍文化建设、文艺汇演等）。

十二月份：

  1、水电、消防等大检查，排除隐患，确保安全。

2、设施设备的防冻维护。

3、开展月文明宿舍评比活动。

一月份：（2022年）

  1、配合教务处做好期末考试后勤保障工作。

   2、检查验收各处室、教室、宿舍、专用教室公共财产。

   3、本学期后勤服务工作总结。

   4、寒假值班，做好安全保卫工作。