做事不要找借口

“做事不要找借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，也是西点军校传授给每一位新生的第一理念。它强化的是每一位学员竭尽所能去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域都取得了非凡的成就。西点军校为美国培养了3位总统，3800多位将军，还有2000多位世界500强企业高管。

在西点军校，学员必须无条件绝对服从和执行学校的规章制度，绝不允许学员提出任何借口，也绝对不允许“也许”、“大约”、“似乎”、“还过得去”的存在。比如说，学员进教室时间哪怕晚了1秒钟，也会受到记过处分。在西点的校史记录中就有多起因迟到而被开除的例子。西点69届毕业生，sybase软件公司总裁马克霍夫曼说：“对于西点的学员来说，上司布置的任何任务，无论多大困难，甚至牺牲自己的生命，他们的回答只有一个――‘是的，长官’。”做事全力以赴，不为自己找借口是西点军校每个学员成功的制胜宝典。

在学校中，我们经常会听到一些借口。上学迟到了，会有“车坏了”、“闹钟不准”等借口；成绩不好会有“运气太差”、“没发挥好”、“上课听不懂”等借口；作业没完成会有“作业太多”、“事情太多”、“题目太难”等借口。其实，任何事情，只要去找，借口总是有的。有许多同学不想方设去成功，而把大量的精力放在寻找更合适的借口上。学校里中有两种学生，第一种人对于老师布置的各种任务都任劳任怨，总能最大程度地利用时间，总是尽最大的努力把事情做好；第二种人刚碰到任务和困难就开始发牢骚，不断找借口，宁可浪费时间耍嘴皮子也不肯静下心来踏踏实实做事。

阿里巴巴的总裁马云曾在“赢在中国”节目中说过：“最不受高层欢迎的人就是那些喜欢发牢骚，总是找借口的人，这种光会耍嘴皮子的人不仅自身的工作效率低下，而且还能大大降低了团队效率。” 那些喜欢发牢骚，找借口的人总是悄悄告诉自己因为某种原因不能做某事，自己做错事情都是外界原因所致，久而久之，他们就认为这些借口都是“合理的，理智的”。不注重自身的修养而只关注外界因素，就是这些人走向失败的原因。成功者不善于也不屑编制任何为自己开脱的借口，因为他们能都对自己的所有决策和行动负责，他们也敢于承受自己行动的后果。西点军校的学员也未必具有超人的能力和天赋，但是他们会积极主动地去创造和抓住机遇，珍惜时间，抛弃所有牢骚和借口。

上周，我校开