本学期，后勤服务处在校长室的正确领导下，紧密围绕学期初工作计划，以学校建设“大气大爱、情智共生，高品位、有特色、现代化的示范性普通高中”为目标，秉承“厚德 笃行”校训，坚持迎难而上、务实高效的工作作风，聚焦问题解决，致力于为学校教育、教学及师生生活提供卓越服务，倾力营造安全、优美、高雅的校园环境。

工作中，我们始终坚持“五个到位”（认识到位、责任到位、预排到位、措施到位、检查到位），秉持精心、细致的工作态度，力求精益求精，最大限度减少差错，全力保障学校教育教学工作获得高质量、高水平的后勤支撑。依据既定计划，本学期各项任务已圆满完成，现将工作总结如下：

一、 筑牢安全管理基石，构建和谐平安校园

牢固树立“安全第一”理念，以明确强化责任为核心，以健全落实制度为保障，以狠抓措施落实为关键。严格执行《中小学幼儿园安全管理办法》，全面提升校园安全管理效能与水平，坚持“预防为主、防治结合”原则，全面消除安全隐患，确保师生人身财产安全，实现校园零安全事故目标。

1．规范引领，夯实基础：组织全校教职员工深入学习新北区教育局2022版《平安校园安全管理规范汇编》，重点落实制度规范、隐患排查规范、消防安全规范等九项规范要求。

2.聚焦重点，精准发力：扎实推进校园治安防控、食品安全、消防安全、交通安全等核心领域的安全管理工作。

3.全面排查，闭环整改：坚持隐患排查全覆盖，不留死角、不留真空，发现问题立行立改，形成闭环管理。

4.多维宣教，提升素养：广泛开展主题安全教育活动，涵盖食品安全、传染病与艾滋病防控、消防安全、国家安全日宣传；组织“学法懂法 明辨是非 自我保护”法制课、“模拟法庭”沉浸式普法、防溺水专题教育；成功实施校车、地震、紧急疏散、防外来侵害、实验室安全等演练；开设应急救护“必修课”、生命教育“毕业礼”；进行网络安全专题宣传、“预防校园欺凌 建设美丽和谐校园”防欺凌教育、“提高反骗防骗意识 遏制电信诈骗向校园渗透”反诈专题教育，并联合警方开展反诈培训及防溺水宣讲。

二、 深化精细服务内涵，提升后勤保障效能

紧密联系全校师生，积极倾听诉求，关心师生所需，切实履行“校园管家”职责。推动后勤工作由“被动响应”向“主动服务”转变，主动思考、建言献策，持续学习提升技能，精准对接各部门需求，争当合格的“后勤服务员”。

1.教学设施保障有力：将教学设备维护管理置于首位，加强维保人员培训，提升维保质量与效率，全力保障一线教学所需设施设备稳定可靠。严格执行报修登记与响应机制，做到“有报必修、急事急办”。备用设备时刻处于待命状态，确保故障设备最短时间内完成更换，最大限度保障教学秩序与设备使用寿命。同时，加强学生爱护公物教育，落实长效管理机制。

2.宿舍管理优化升级：协同校风学风建设，强化宿管员及学生自主管理团队建设，创新管理模式，将宿舍管理与文明建设相结合。加强宿舍卫生、物品整理及就寝纪律管理，提升学生综合素养。坚持每日巡检，及时报修，规范安全操作，保障水电及消防安全。定期召开学生（舍长）座谈会，及时回应并解决学生关切，积极组织文明宿舍创建、标兵宿舍展示、宿舍文化建设等活动，充分调动学生积极性。

3.餐饮服务精益求精：加大对食堂的随机检查力度，严守饮食安全卫生底线。充分发挥食堂学生监督管理委员会作用，定期召开生活委员会议，收集反馈，从卫生、服务、饭菜质量、价格及学生文明就餐等方面实施全面监督。协调两家餐饮公司良性竞争，在保障安全前提下丰富菜品、严控价格惠及学生。依托“阳光餐饮”平台，监督公司每日信息记录，督促其加强员工岗位培训，强化“服务、规范、高效、一流”的服务意识。积极推进《江苏省学校食堂五常（5C）管理达标评定标准（试行）》落地实施，优化硬件设施，规范内部管理，显著提升食品安全保障能力，解除师生后顾之忧。

4.环境卫生常抓不懈：狠抓常规卫生工作，召开年级劳动委员现场会，明确包干区责任与卫生要求，及时指导整改不到位区域。持续加强日常督促检查，并协调班主任利用班会引导学生养成良好卫生习惯（如随手关灯、规范投放垃圾等），将卫生检查结果纳入文明班级考核体系。

5.车辆管理规范高效：充分利用公务车智慧管理平台，严格执行用车制度，遵循“保障公务、厉行节约、总量控制”原则。新学期进一步加强用车审批，教研活动用车严格按教代会文件执行，科学合理调度。规范执行加油、维修保养申报登记制度。

6.资产管理严谨规范：完善采购、保管、维护、使用等全流程财产管理制度，做到制度健全、职责分明。强化库存管理，精打细算，物尽其用，确保存放有序、防火防盗。办公用品领用实行登记制。开学初高效完成教学、办公及生活物资采购，保障教学与生活秩序。日常采购按需统筹，严格执行“学校物品采购制度”，确保手续完备、档案齐全。大宗物品及5万元以上零星工程均严格执行政府采购或招标、询价程序。贯彻“无预算、无计划，不采购；谁采购，谁负责”原则。加强固定资产管理，完成全校资产统计，提高资产利用率，落实日常维护责任到人。规范行政仓库管理，及时清理废旧物品，严格出入库登记，防止国有资产流失。配合会计室确保账账相符、账物相符，手续规范，票据齐全。

7.绿化文化精心养护：加强绿化区及名贵树木养护，做好伯牙桥、知音亭、厚德园、笃行园等文化景点的维护工作。校园绿化与文化景观建设注重“点、线、面”结合，打造开放式、庭院式等多层次、多主题的绿化空间，通过植物多样性展现“春、夏、秋、冬”四季韵律，体现生态效益。营造良好的生态系统与浓郁文化氛围，使校园成为文化圣园与生态公园，持续提升生态文明教育示范学校管理水平。环境卫生实行区域责任制，落实到班、责任到人，坚持“日检查、日记录、周评比”，确保校园环境洁净美观，增强学生爱校意识。学期初明确各班包干区及要求，后勤服务处每日分年级巡查督促，及时整改。

三、 赋能智慧校园建设，打造高品质特色高中

围绕“加快管理信息化，促进标准化规范化；打造数字化校园，共享优质资源；营造智慧学习氛围，助力学生自主创新”的智慧校园建设目标，重点推进：

1.优化物理环境：推进智慧教育环境综合管理建设，通过改扩建专用室场，升级改造实验室，建设无人机、智能机器人、人工智能等创新实验室，完善学校科技创新中心，打造集信息、科技教学与实验为一体的综合性学习支持服务平台。

2.完善管理平台：新建大数据管理平台，构建统一身份认证体系，部署协同办公系统、学生综合素质评价系统、教务综合管理系统、网上评卷系统、教科研管理系统、后勤管理系统、平安校园系统等，开发基于大数据的智能在线学习教育平台。

3.丰富应用生态：在基础平台上集成多样化应用APP，实现师生、生生、家校高效互动，强化移动教学及管理服务能力，支持线上线下混合式学习模式。

总结与展望：

后勤管理工作千头万绪，其核心在于为教育、教学和师生提供坚实保障。本学期，后勤服务处全体同仁克服人手紧张、任务繁重等困难，团结协作，恪尽职守，圆满完成了各项既定任务，向学校交出了一份合格的答卷。展望未来，我们将持续加强学习，不断提升自身素质与管理水平，以更高标准、更优服务，努力推动后勤各项工作再上新台阶。